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孪生姐妹遭保安毒打 姐姐脑骨骨折妹妹垂危
  姐妹俩返回自己位于广州白云区石井镇新庄村的出租屋时,因忘带出入证与两名保安发生争执并遭暴打,造成两人多处受伤,妹妹李丽脑骨骨折。姐妹俩都是湖南宁乡人,2年前和家里人一起来到广州打工。>>详细 >>发表评论
工厂丢失价值2万元半成品 30名女工遭脱衣搜身
  东莞市新科磁电厂一车间因丢失一块价值约2万元的半成品磁片,强行对该车间30余名女工进行脱衣搜身,未果又多次审问女工,部分女工被无故调离原来工作岗位,导致当事人精神恍惚,一度被送去打吊针。>>详细 >>发表评论
孕妇被商场怀疑盗窃遭踹腹等酷刑胎儿夭亡
 在深圳某建筑工地打工的罗水秀在松岗街道沙浦围社区东方红百货商场购物,被保安怀疑为小偷后,遭到数小时毒打和酷刑折磨。随后其孩子胎死腹中,医院一度发出孕妇病危通知书。>>详细 >>发表评论
目前企业女工遭遇权益受侵害情况,主要包括被变相降低工资待遇、试用不签合约、工作环境差、结婚生育时遭遇毁约等情形。
1、维权意识低。近几年省内发生了多起对女工的搜身事件。多数女工害怕丢掉工作,其次也想洗清自己的嫌疑,未采取维权措施。还有人从来没有意识到搜身是违法的。
2、费用成本高昂。维权还是放弃?女工们没了主意,有的还相互埋怨起来。“旷工”“停产”直接带来的经济损失让女工们左右为难。
3、害怕被报复。女性胆小怕事,在遭遇工伤意外后,大多都没有积极寻求补偿,选择忍气吞声,或者说她们还不知道可以有什么途径可以解决问题。
一、情感
渴望被人理解、被人关爱。
二、生殖健康
因生活环境差,缺乏自我保健意识,生殖道感染等妇科疾病高发。
三、性困惑
上医院做人流的女性,七成以上是外来女工,身心备受伤害的外来女工希望所在企业能开设性知识讲座。
四、教育
希望自己的孩子能和本地孩子接受同等的教育,取消借读费。
五、培训
外来女工希望得到法律、计算机和劳动技能方面的培训。
六、欠薪
部分企业还存在拖欠薪水的问题。
七、业余生活
她们希望企业能合理安排娱乐生活,或提供免费的休闲、娱乐、学习场所。
八、保险
部分企业为了极大限度地增加利润,不为外来工买保险。
九、医疗
希望享受到质优价低的医疗服务,企业能定期为女工进行健康体检。
十、歧视
外来女工或多或少感觉到被“歧视”的酸涩
相关专题: 关注民工的生存状态
建立女工权益保护机制
    有专家认为,新时期建立与完善女工劳动权益保护的法律保障机制势在必行。对女工劳动权益和法律保护主要反映在两个方面,一是女工与男工享有同等保护;二是对女工的特殊保护。表现在禁止安排女职工从事有害健康的劳动方面。其次,提高执行国际公约和国际劳工标准的自觉性。再次,完善我国劳动法及相关法律对女工劳动环境保护的立法和修正。>>发表评论
政府加强对企业的监督
    有律师认为,企业要有负责任的态度,加强“诚信守法”的观念,关心女工,不侵犯女工的合法权益。同时,建议政府加强对企业的监督,企业应当向工人公示社会保障等知识,并且监督企业参加养老保险与工伤保险。>>发表评论
加强对外来工的法律知识普及
    法律界人士认为,这些案件反映出,一些企业、商场失窃后,往往首先怀疑是外来工所为;而且,失窃者的法制观念淡薄,采用违法手段对待被怀疑的对象;外来女工由于心理以及不懂法的原因,在合法权益被侵害时不懂得维护自己的权益,或是以极端的手段来反抗,扩大了自身的损害后果。那么,该如何制止侵害外来女工名誉权的现象,提高外来女工在面临侵害时自卫自保的能力?与会人员建议,一方面要进一步完善法律法规,一方面加强对外来工的法律知识普及,以帮助其在权益受到侵害时能够自我维权,并争取到法律援助。>>发表评论
媒体评论
   外来女工由于对法律不了解,在合法权益被侵害时不懂得维护自己的权益,或是以极端的手段来反抗,扩大了自身的损害后果。不了解法律当然是法律普及得不够的缘故,问题是即使了解法律,也有可能因为身处弱权或无权状态……>>详细 >>发表评论

广州年内拟出台新政策 外来女工将可上生育险
    面对医院数千元的生育费用,很多外来女工产妇不得不节省在常人看来不能省的费用,结果酿成悲剧。 因此,广州市劳动保障部门计划在年内出台最新政策:让在穗所有外来女工和本地户籍孕产妇一样,不花一分钱就能参加生育保险,不再担心无钱到正规医院分……>>详细 >>发表评论

媒体评论:哪里的产妇都一样
     我们现在正在努力建设和谐社会,而社会和谐就包括平等对待外来工,给予外来工公平待遇,拆除人为的户籍蕃篱,直至最终实现迁徙自由。而作为吸纳外来工的城市政府,应从自身做起,致力于改善外来工的待遇,努力营造公平社会环境,为和谐社会的实现承担起应有义务。正是从这个意义上说,广州将要施行的允许外来女工参加生育保险做法值得其他城市借鉴。>>详细 >>发表评论

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