广州职业规划讲坛(一):从北大“猪肉哥”看职业心态调

http://news.gd.sina.com.cn 2013年04月17日16:46 

  写这篇短文前,先为陆步轩、陈生这两位北京大学毕业的鼓掌---让我们在广州这样的特大城市能有土猪肉吃,随便说一句他们的“一号土猪”肉真的很好吃。但这不是我今天的重点,我想和大家说的是如何面对职业落差和调整职业心态。

  “我给母校丢了脸、抹了黑,我是反面教材。”因2000年成为“杀猪哥”而闻名的北京大学毕业生陆步轩日前站上母校的讲台,说完这第一句话就几乎哽咽,然而“演员不仅有漂亮的,还有赵本山、潘长江那种长得不好看的丑角,我们就是北大的丑角。我们没自杀、没跳楼、没出国,我们是正面的” ----这是他首次应北大“官方”邀请回校,作为一名“另类”的创业成功者与面临就业压力的学生分享心得。在大约10年前,他曾因“北大学子卖肉”而引发社会争论甚至遭到批评。

  两位北大 “猪肉哥” 的经历道出了一个很现实很普遍的问题:理想与现实产生落差时,该如何面对?这有两个意思:(一)、理想与现实产生落差是大概率事件;(二)、面对落差如何调整心态?

  (一) 理想与现实产生落差是大概率事件,在应届毕业生中更超过90%

  这实在很有意思:北大----素以培养社会精英闻名;卖猪肉---普世价值观下脏、苦、累的社会底层职业----读书人向来唯恐避之而不及。多数人上大学就是为了过上小资情调的上流生活,至少也是为了不去卖猪肉,然而,陆、陈两位北大生却先后成了的“猪肉哥”。从已知的资料显示:这并不是他们的最初追求,而是一种退而求其次的下策---当美梦破灭,他们最终成为了“猪肉哥”。

  事实上,理想与现实产生落差是大概率事件,经我之手招聘的应届大学毕业生超过1000人,90%以上都产生过心理落差,其中一位令我记忆深刻:该同学研究生学历,毕业于中国前十名的大学,很多同学进了华为,心理很有些落差,也在第二年跳槽到了华为,照理他的落差应该消失了,但事实上他产生了更大的落差,华为人才济济、竞争激烈,压力山大啊!他最后又回来了,并通过自身努力成为那一年公司招聘的200多名大学生中发展最好的一名。

  今天,全球经济普遍低迷,竞争更加激烈,大学生毕业后产生落差的比例应该更高吧。

  (二) 面对落差该如何调整心态

  落差产生时该如何调整心态,两位北大猪肉哥也给出了答案:“演员不仅有漂亮的,还有赵本山、潘长江那种长得不好看的丑角,我们就是北大的丑角。我们没自杀、没跳楼、没出国,我们是正面的”。我在不止一家高校招聘时曾做个一件残忍的事,把应聘的学生分成两组,让其辩论“应该先就业还是先择业”,这个问题我也表现出两面性:给学生做职业发展演讲时,常常鼓励同学们明确职业目标,想好了看准了再坚定地走下去;然而其实也支持同学们先就业再择业----人总得自立,上大学已经花了那么多钱,毕业了怎么还能做啃老族呢?总之,我是支持退而求其次的,这时就要调整好心态,如何调整呢,我认为:

  1、首先要坚守劳动光荣、“君子爱财、取之有道”道德底线:“……我们就是北大的丑角。我们没自杀、没跳楼、没出国,我们是正面的”---这就是道德底线,没有道德底线就容易违法犯罪或悲观厌世;2、要目光长远,目光长远则能胸襟豁达、则能乐观、则能将眼前的挫折视为人生宝贵的阅历-—生于忧患,死于安乐!逆境使人进步、求变;3、不管干哪一行,都要力求做到最好---即使做“猪肉哥”也要与众不同,做最好的“猪肉哥”!

  最后,我想对陆步轩先生说句真心话:你没给北大丢脸、你没给母校抹黑,你也不是反面教材,更不是北大的丑角,你和陈先生都是好像的,是北大的楷模、社会的楷模。

  作者:陈军, 中国职业梦网梦想导师,中国职业梦网HR达人俱乐部成员和发起人之一,历任多家外资及上市公司人力资源总监及经理,长期致力于核心人才开发及应届生培育。本文自于中国职业梦网http://www.hr211.com

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