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浪奇●新快报管理沙龙2008年第17期(总第129期):提升非权力影响力(2008年10月29日)
浪奇●新快报管理沙龙2008年第14期(总第126期):没有教不好的孩子(2008年09月24日)
浪奇●新快报管理沙龙2008年第15期(总第127期):行动销售九步制胜(2008年09月24日)
管理沙龙第13期 (总125期):窄告时代与精准营销(2008年08月20日)

管理沙龙第12期 (总124期):怎样让市场调研和市场分析更有效(2008年08月20日)
管理沙龙第11期 (总123期):新团队 新思想(2008年08月20日)
管理沙龙第10期 (总113期):怎样打造个人品牌——学会自我经营的生存法则(2008年08月20日)
管理沙龙第8期 (总120期):士为知己者死 企业如何留住骨干人才(2008年06月25日)
管理沙龙第9期 (总121期):企业危机与危机管理(2008年06月25日)

管理沙龙第7期 (总119期):怎样抓住奥运商机?(2008年05月20日)
管理沙龙第6期 (总118期):女性消费是想像消费(2008年04月29日)
管理沙龙第1期 (总113期):岁末年初 如何维系客户(2008年04月22日)
管理沙龙第2期 (总114期):岁末年初 如何降低员工流失率(2008年04月22日)
管理沙龙第3期 (总115期):如何找到你需要的人才(2008年04月22日)

管理沙龙第4期 (总116期):如何做好会议营销?(2008年04月22日)
管理沙龙第5期 (总117期):怎么推销自己?(2008年04月22日)
管理沙龙第21期:拒绝情绪是悲哀(2008年01月17日)
管理沙龙第22期(总110期):如何打造企业核心能力(2008年01月17日)
管理沙龙第23期(总111期):税务筹划让社会与个人达到双赢(2008年01月17日)

管理沙龙第24期(总112期):在快乐中走向成功(2008年01月17日)
管理沙龙第18期:“保险箱”还是“紧箍咒”?(2007年11月07日)
管理沙龙第19期:巧用《周易》决策商场(2007年11月07日)
管理沙龙第15期(总103期)做自己的经纪人(2007年09月19日)
管理沙龙第16期:授权给你的下属(2007年09月19日)

管理沙龙第17期:让成本降低成为你的工作习惯(2007年09月19日)
管理沙龙第13期(总101期)推倒企业柏林墙(2007年08月15日)
管理沙龙第14期(总102期)销售高手的心法秘笈(2007年08月15日)
新快报管理沙龙百期庆典暨新广东•新粤商•新商道高峰论坛(2007年07月18日)
管理沙龙第11期(总99期)赢在中层(2007年07月18日)

管理沙龙第9期(总97期):执行力量化管理技术(2007年06月20日)
管理沙龙第8期(总96期):营销的两个“力”(2007年06月20日)
管理沙龙第7期(总95期): 蛋糕 如何做大与合理分配“蛋糕”(2007年05月10日)
管理沙龙第6期(总94期):如何赚钱 走出创业误区(2007年04月12日)
管理沙龙第5期(总93期):情境领导能发挥员工潜力(2007年04月02日)

管理沙龙第4期(总92期)突破你的销售瓶颈——改变销售中的错误习惯(2007年03月15日)
管理沙龙第2期(总90期):绩效考核是让员工成长(2007年02月28日)
管理沙龙第3期(总91期):你的形象就是广告牌(2007年02月28日)
第23期(总88期):我的钱袋我做主——做聪明的纳税筹划者(2007年01月22日)
管理沙龙第1期(总89期):“中国禅”冲破管理瓶颈(2007年01月22日)

浪奇●新快报管理沙龙2006年第21期 如何从会展经济中掘金? 整体营销创佳绩(2006年12月20日)
浪奇●新快报管理沙龙2006年第22期:如何挖掘潜在客户?巧用营销策略追踪客户(2006年12月20日)
第20期 浪奇•新快报管理沙龙:做快乐领导人 必须“四项全能”(2006年11月30日)
第19期 浪奇•新快报管理沙龙:打动消费者巧树品牌(2006年11月14日)
第18期 浪奇•新快报管理沙龙:读懂人心挖掘员工潜力(10月21日)(2006年10月27日)

第17期 浪奇•新快报管理沙龙:职场生存有要诀(9月26日)(2006年09月26日)
第16期 浪奇•新快报管理沙龙:终身学习=生存机会 “内外兼修”规划职业生涯(9月9日)(2006年09月13日)
第15期 浪奇•新快报管理沙龙:态度目标公正学习 四招打造金牌销售团队(8月26日)(2006年09月04日)
第14期 浪奇•新快报管理沙龙:巧招提升员工敬业精神(2006年08月16日)
第13期 浪奇•新快报管理沙龙:新会计准则下 如何规避税务风险(2006年08月03日)

第12期 浪奇•新快报管理沙龙:如何培育、训练、辅导员工?(7月15日)(2006年07月21日)
第11期 浪奇•新快报管理沙龙:如何创建高信任高绩效团队(7月1日)(2006年07月06日)
第10期 浪奇•新快报管理沙龙:客户关系管理技巧(6月17日)(2006年06月22日)
第09期 浪奇•新快报管理沙龙:管理者的压力管理(6月5日)(2006年06月07日)
第08期 浪奇•新快报管理沙龙:从技术高手变为管理高手(5月27日)(2006年05月31日)

第07期 浪奇•新快报管理沙龙:品牌营销与创意表现(5月13日)(2006年05月16日)
第06期 浪奇•新快报管理沙龙:大客户营销战略与技巧(2006年04月19日)
第05期 浪奇•新快报管理沙龙:如何造就营销精英?(4月1日)(2006年04月06日)
第4期 浪奇•新快报管理沙龙:如何做个轻松的管理者?(2006年03月21日)
第03期 浪奇•新快报管理沙龙:洋为中用与标杆管理(3月4日)(2006年03月08日)

06年第2期 珠江啤酒•新快报管理沙龙:员工培训与能力提升(2月18日)(2006年02月27日)
06年第1期 珠江啤酒•新快报管理沙龙:目标选才与结构化招聘技巧(06年1月15日)(2006年01月18日)
第20期 珠江啤酒•新快报管理沙龙:年度纳税筹划与合理避税(12月25日)(2005年12月28日)
第19期 珠江啤酒•新快报管理沙龙:年度绩效如何考核(12月11日)(2005年12月16日)
第18期 珠江啤酒•新快报管理沙龙:民营企业如何顺利融资(11月27日)(2005年12月02日)

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